“自分の機嫌は自分で取る”が支援の出発点｜ランパートアカデミー管理者N.Oさんに聞く

東京都千代田区岩本町の生活訓練・就労移行支援「ランパートアカデミー」のスタッフを順番にご紹介する連載。今回は管理者を務めるN.Oさんに、普段のお仕事や、利用者さんと接するときに大切にしていることをうかがいました。

「どんなスタッフがいるんだろう？」「自分に合う場所かな？」と気になっている方は、ぜひスタッフの素顔を知るきっかけにしてください。

【プロフィール】管理者・N.Oさん

ランパートアカデミーで管理者を務めるN.Oさん。事業所全体の運営を担いながら、現場で利用者さんとの関わりも大切にしているスタッフです。

N.Oさんの普段のお仕事

利用者さん・見学検討中の方との面談

「普段は、利用者さんや、新しくランパートアカデミーに通うことを検討されている方との面談に多くの時間を当てています」

事業所を選ぶときには、雰囲気やスタッフとの相性がとても大事。N.Oさんは、お一人おひとりの状況や希望をていねいに聞き取る面談に力を入れています。

生活訓練プログラムへの参加

「ランパートアカデミーは生活訓練もやっているので、そちらに入ることも多いです」

管理者という立場でありながら、現場のプログラムにも積極的に関わっているのがN.Oさんのスタイル。利用者さんの様子を直接見て、必要なサポートを判断しています。

福祉の仕事を選んだきっかけ

「ご縁があって福祉業界に入り、この会社の理念にとても共感して、今の会社に入りました」

きっかけは"ご縁"。そして決め手は、ランパートアカデミーが掲げる理念への深い共感だったといいます。

利用者さんと接するときに大切にしていること

「自分の機嫌は自分で取る」を実践

「ご機嫌でいることです。そして自分の機嫌は自分で取ること。そのために自分の健康管理は大事にしています」

支援する側がご機嫌でいることは、その場の空気を整える上でとても大切。N.Oさんは、自分自身のコンディションを保つことを"利用者さんへの最初の支援"として位置づけているようです。

利用者さんの成長を感じる瞬間

「毎日感じています！すれ違った時のあいさつひとつでも、ランパートアカデミーに馴染んできてくれているんだなと感じます」

大きな出来事ではなく、日常の小さな変化に気づけること。これは長く現場に立ってきたN.Oさんならではの視点です。

N.Oさんから見たランパートアカデミーの雰囲気

「洗練されているけど、温かみのある場所です！」

落ち着いた空間でありながら、人と人とのつながりを感じられる場所——それがランパートアカデミーです。

休日の過ごし方は？

「お料理が好きです。ChatGPTと相談しながらお料理する時間がとても楽しいです！」

オフの日は、お気に入りのレシピを探したり、新しい食材に挑戦したり。AIをうまく取り入れて楽しむあたりに、N.Oさんらしさが表れていますね。

見学を検討されている方へのメッセージ

「色々な社会経験を持つスタッフが待っています。スタッフ全員、皆様に出会えることを楽しみにしています。お気軽に見学に来てくださいね！」

N.Oさん、ありがとうございました。今後も、ランパートアカデミーで働くスタッフを順次ご紹介していきます。

ランパートアカデミーへのお問い合わせ・アクセス

「うまく通所できるかな…」「慣れるまで不安かも…」——最初はそんなお声もたくさん届きます。

ランパートアカデミーでは、"スモールステップ"を大切に、ご自分のペースで少しずつ前に進める環境を整えています。「ちょっと話だけ聞いてみたい」「雰囲気だけ見てみたい」、そんな方も大歓迎です。

現在、見学・ご相談を受け付け中です。お気軽にご連絡ください。

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